အဓိကအကြောင်းအရာပိတ်ပင်မှုကိုကျော်လိုက်ပါ

အလုပ္သမားက်န္းမာေရးစစ္ေဆးၿခင္းနွင္႔ပတ္သက္ေသာသက္ဆုိင္ရာဥပေဒနွင္႔စည္းမ်ဥ္း မ်ားသည္အဘယ္နည္း။

 (1)အေထြေထြက်န္းမာေရးစစ္ေဆးၿခင္း    

1、ဝန္ထမ္းသစ္မ်ားသည္၎တို႔၏ရာထူးမထမ္းေဆာင္မီ「အေထြေထြကိုယ္ကာယစစ္ေဆး မႈ」ခံယူရန္လုိအပ္ၿပီးကုန္က်စရိတ္မ်ားကိုအလုပ္သမားနွင္႔စီမံခန္႔ခြဲမႈမွေပးေဆာင္ရမည္;အလုပ္ခြင္ရိွအလုပ္သမားမ်ားသည္၎တို႔၏အလုပ္တြင္「အေထြေထြကိုယ္ကာယစစ္ေဆး မႈ」ခံယူရန္လုိအပ္ၿပီးကုန္က်စရိတ္မ်ားကိုအလုပ္ရွင္မွက်ခံေစရမည္;ထို႔အၿပင္「လုပ္ငန္းခြင္ ေဘးအႏၱရာယ္ကင္းရွင္းေရးနွင္႔က်န္းမာေရးဥပေဒ」ပုဒ္မ20အရအလုပ္ရွင္သည္အလုပ္ 

ခြင္ရိွအလုပ္သမားမ်ားအားက်န္းမာေရးစစ္ေဆးမႈၿပ ုလုပ္သင္႔သည္၊မူအရအလုပ္ရွင္သည္အလုပ္သမားမ်ားအားစစ္ေဆးရန္အစိုးရအားလပ္ရက္မ်ားသတ္မွတ္ေပးသင္႔သည္။


2、အေထြေထြက်န္းမာေရးစစ္ေဆးမႈအၾကိမ္ေရ:65နွစ္အထက္တစ္နွစ္တစ္ၾကိမ္၊အသက္ 

40အထက္65နွစ္ေအာက္ကို3နွစ္1ၾကိမ္၊အသက္40နွစ္ေအာက္ကို5နွစ္တစ္ၾကိမ္စစ္ေဆး မည္ၿဖစ္သည္။

(2)အထူးက်န္းမာေရးစစ္ေဆးၿခင္း:အထူးပတ္ဝန္းက်င္တြင္အလုပ္လုပ္ေသာအလုပ္သမား မ်ားအတြက္အလုပ္ရွင္သည္အလုပ္သမားမ်ားအားနွစ္စဥ္အထူးအႏၱရာယ္ၿဖစ္ေစေသာ က်န္းမာေရးစစ္ေဆးမႈမ်ားကိုခံယူေစၿပီးကုန္က်စရိတ္ကိုေပးေဆာင္ရမည္ၿဖစ္သည္။